X

ВВЕДЕНИЕ

Развитое социалистическое общество в нашей стране — это «общество высокой организованности, идейности и сознательности трудящихся — патриотов и интернационалистов» Одним…

admin

Потребности

Существует 3 основных подхода к выбору мотивационной стратегии:Стимул и наказание (люди работают за вознаграждение: тем, кто трудится хорошо и много,…

admin

Интеграционная модель Портера—Лоулера.

Лаймон Портер и Эдуард Лоулер разработали комплексную процессуальную теорию мотивации, объединяющую элементы концепций ожидания и справедливости. Ее ключевые понятия: израсходованные…

admin

Процессуальные и комплексная теории мотивации. Теория ожидания Врума.

Она разработана в 1964 г. психологом Виктором Врумом как процесс управления выбором. Основана на предположении о том, что не само…

admin

Содержательные теории мотивации

Иерархическая теория Маслоу утверждает, что существует главная закономерность, единая для всех людей, которая побуждает от фундаментальных физиологических потребностей постепенно подниматься…

admin

Психологические требования к менеджеру и реализации управленческих функций

Менеджеры — профессионально подготовленные руководители. Однако по эффективности своего руководства они весьма различаются. От чего это зависит? Опрос успешных менеджеров…

admin

Психология управления. Личность и группа: проблема лидерства и руководства.

Лидерство — это способность влиять как на отдельную личность, так и на группу, направляя усилия всех на достижение целей организации.…

admin

Межгрупповые отношения и взаимодействия

Существует несколько подходов к оценке характера межгруппового взаимодействия. Впервые стройная система психологических взглядов на область межгрупповых отношений была выдвинута в…

admin

Взаимодействие людей в неорганизованных группах

Природа коллективного поведения предполагает рассмотрение таких феноменов, как толпа, сборище, панические настроения, мания, танцевальные помешательства, стихийные массовые движения, массовое поведение,…

admin

Методы психологического исследования межличностных отношений

Выделяют следующие методы: социометрический; референтометрический; изучение мотивационного ядра межличностных выборов; изучение сплоченности коллектива. Социометрический метод. Слово социометрия буквально означает «социальное…

admin