Загрузка...Навыки по перенесению приобретенного опыта в реальную жизнь позволяют участникам проявлять определенную гибкость в планировании своего будущего. Кропотливая подготовительная работа во время тренинговых программ приносит компании свои результаты.
Будучи тренерами, мы должны помнить о том, что наше собственное отношение является моделью для подражания. Если мы сохраняем позитивный настрой в отношении процессов, происходящих на семинаре, и их возможных положительных последствий для участников, то тем самым мы постоянно создаем все условия для повышения мотивации участников и проявления лучших сторон их личностей.
РЕКОМЕНДАЦИИ
• Тренинг — это обучение ради достижения какой-то цели, поэтому необходимо уметь переносить его результаты в сферу вашей практической деятельности.
• Регулярно спрашивайте участников тренинга о том, как они планируют применять или осуществлять полученные навыки.
• Люди, ставящие перед собой цели, достигают большего, чем люди, не имеющие целей. Убедитесь в том, что цели вашего тренинга вдохновляют участников и могут быть достигнуты; обязательно зафиксируйте цели в письменном виде.
• Убедитесь в том, что уровень поддержки соответствует уровню ожиданий.
• Умение тренера увидеть возможные последствия семинара вдохновляет участников и дает им дополнительный заряд энергии, формируя стратегии и отношения, позволяющие им достигнуть своих целей.